本年度演讲摘要来自年度演讲全文，为全面领会本公司的运营、财政情况及将来成长规划，投资者该当到证监会指定细心阅读年度演讲全文。公司总部位于河南焦做西部财产集聚区，是一家努力于新材料研发制制及财产深度整合的大型多元企业集团，目上次要处置钛白粉、海绵钛、锆成品、锂电正负极材料等产物的出产取发卖，公司产物销往 6大洲，110多个国度和地域。公司“创领钛美糊口 做受卑崇企业”的企业，正在钛及钛相关财产进行了长达 30余年的摸索，依托手艺立异和高效的运营模式，不竭提拔财产办事人类社会的能力。公司从营产物为钛白粉、海绵钛、锆成品及锂电正负极材料，此中，钛白粉产能 151万吨/年，海绵钛产能 8万吨/年，双双位居全球第一。磷酸铁锂产能 5万吨/年，磷酸铁产能 10万吨/年，石墨负极产能 2。5万吨/年，石墨化产能 5万吨/年。公司钛财产结构河南、四川、湖北、云南、甘肃等五省六地市，初步构成从钛的矿物采选加工，到钛白粉和钛金属制制，衍生资本分析操纵的绿色财产链；非金属锆成品由公司控股子公司东方锆业（股票代码：002167）运营，具体详见东方锆业2025年 4月 16日披露的 2024年年度演讲。抱负的粒度分布，优良的覆盖力和着色力，是一种机能优异的白色颜料，普遍使用于涂料、塑料、制纸、印刷油墨、橡胶等，是世界无机化工产物中发卖值最大的三种商品之一，仅次于合成氨和磷酸。因为钛白粉有浩繁取国平易近经济互相关注的用处，因而钛白粉消费量能够做为权衡一个国度经济成长和人平易近糊口程度凹凸的主要标记之一，被称为“经济成长的晴雨表”。公司是全球钛白粉出产企业中的带领者。公司钛白粉产物品牌“雪莲牌”是全球市场钛白粉产物出名度最高、影响力最大的品牌之一，销往 110多个国度和地域，深受国表里客户好评。公司钛白粉成品品种齐备，涵盖二十一种商标，公司亦正在开辟多个新钛白粉产物品种。特别正在亮度、覆盖力、耐候性、分离性等方面合适国际质量尺度。公司同时成立了完美的办事手艺支撑和客户办事系统，可以或许为客户供给高质量、个性化的办事。海绵钛是钛金属单质，一般为浅灰色颗粒或海绵状，海绵钛是出产钛材的主要原材料。钛金属具有密度小、比强度高、导热系数低、耐高温低温机能好，耐侵蚀能力强、生物相容性好等凸起特点，被普遍使用于航空、航天、生物医疗、化工冶金、海洋工程、体育休闲等范畴，被誉为“太空金属”、“海洋金属”、“现代金属”和“计谋金属”。公司钛白粉的出产工艺有两种：硫酸法和氯化法。跟着财产及环保政策趋严，对钛白粉出产和能耗提出更高的要求。钛白粉出产工艺次要包罗硫酸法和氯化法两种，取保守的硫酸法钛白粉出产工艺比拟，工艺，国内新增氯化法产能打算逐渐增加，氯化法钛白份额占比外行业市场中逐渐扩大。 1）硫酸法钛白粉出产工艺 2）氯化法钛白粉出产工艺公司正在国表里具有多处钛矿资本，此中最大钛矿资本为钒钛磁铁矿，通过原矿剥离，破裂、磨矿、选矿等工序出产钛精矿、铁精矿及硫钴精矿，钛精矿自用，铁精矿和硫钴精矿对外发卖。公司利用自产的钛精矿及外购的钛精矿加工出产硫酸法钛白粉、富钛料（包罗高钛渣、合成金红石）及生铁，富钛料进一步加工出产四氯化钛、海绵钛、氯化法钛白粉。公司对外发卖硫酸法钛白粉、氯化法钛白粉、海绵钛、四氯化钛及铁精矿等。公司采用持续型大规模出产模式；实行曲销和经销连系的发卖模式，内设发卖公司担任产物的内销和出口工做，跟着公司国际化历程，正在、美洲、欧洲设立特地发卖的子公司担任出口市场的营业拓展。公司并购扩张取内生增加双轮驱动的成长模式，依托手艺立异和高效的运营模式，建立了笼盖“钛、锆、钒、铁、钪”等元素相关产物的高质量财产成长系统。公司先后收购了四川龙蟒钛业股份无限公司、云南冶金新立钛业无限公司、金川集团股份无限公司钛厂资产、湖南东方钪业股份无限公司等，同时公司连续投资扶植了年产 40万吨氯化法钛白粉出产线万吨攀西钛精矿升级氯化钛渣项目、年产 30万吨硫氯耦合钛材料绿色制制项目、年产 800吨废酸提钒项目等。公司基于全财产链、大轮回、低成本的，财产链一体化结构，不竭降低成本，“规模效应、轮回效应、立异效应”奠基差同化低成本焦点劣势，打制护城河。公司还正在扶植两矿结合开辟项目，扩充“龙佰粮仓”。公司基于全财产链、大轮回、低成本的，设备大型化贯穿一直，财产链一体化结构，不竭降低5、转型及财产立异——钛锂耦合 公司依托劣势资本，结构新能源财产，自动投合国度“双碳”计谋，既跳出钛白又不离开钛白，是龙 佰集团市场变化的一次主要拓展，引领财产立异实践，进一步推进了企业高质量成长。 自创钛白财产成功经验，将全财产链和一体化贯穿正在锂电材料项目之中，构成钛财产取锂电财产耦合成长的全财产链，是两个财产高效融合的典型。公司不竭加大研发投入、引进高端人才，堆集了磷酸铁、磷酸铁锂及石墨负极先辈的规模化出产手艺，同时公司现有的原材料供应系统可以或许无力支持公司新能源成长计谋，公司废副产物硫酸亚铁，富余产能烧碱、硫酸、蒸汽、氢气等可间接或间接用于锂电池正负极材料的出产，降低出产成本。公司充实阐扬本身办理、研发、手艺及供应链劣势，研发出产磷酸铁、磷酸铁锂、石墨负极等电池材料，培育新的增加曲线。王霞密斯所持股份系代未成年人许某某先生办理，王霞密斯、未成年人许某某先生取公 司控股股东、现实节制人、副董事长许冉密斯别离系母女关系和姐弟关系。王霞密斯将相关 股份所对应的身份性，包罗（但不限于）参会权、提名权、提案权、表决权等身份性权 利全数委托许冉密斯行使，委托刻日至 2028年 10月 23日（即未成年人许某某先生十八周岁 华诞之日止）。 河南银泰投资无限公司系谭瑞清先生节制的法人。 除上述环境外，公司未知其他股东之间能否存正在联系关系关系或能否属于《上市公司股东持 股变更消息披露办理法子》中的分歧步履人的环境。持股 5%以上股东、前 10名股东及前 10名无限售畅通股股东参取转融通营业出借股份环境 □合用 ？不合用前 10名股东及前 10名无限售畅通股股东因转融通出借/偿还缘由导致较上期发生变化 □合用 ？不合用2、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股环境表 □合用 ？不合用 公司演讲期无优先股股东持股环境。 3、 以方框图形式披露公司取现实节制人之间的产权及节制关系 受托行使表决权5。30% 本人表决权20。95% 26。25%本演讲期，公司以市场为导向，满脚分歧客户需求，成立钛白塑料事业部，进行公用钛鹤发卖。通过连系市场，做好出产把关，面临分歧客户供给分歧需求，使客户获得产物的最终利用价值。同时公司无效提高钛白粉、海绵钛产能操纵率，出格是氯化法钛白粉、海绵钛产能无效。钛白粉、海绵钛产销再立异高，市场拥有率进一步提拔，龙头地位进一步获得巩固。钛白粉产销环境：2024年出产钛白粉 129。55万吨，同比增加 8。74%，此中出产硫酸法钛白粉 89。44万吨，同比增加 11。24%，氯化法钛白粉 40。11万吨，同比增加 3。56%；共发卖钛白粉 125。45万吨，同比增加 8。25%，此中，国内销量占比 42。91%，国际销量占比 57。09%，发卖硫酸法钛白粉 89。09万吨，同比添加 11。87%，发卖氯化法钛白粉 36。36万吨，同比添加 0。29%。海绵钛产销环境：2024年出产海绵钛 6。97万吨，同比增加 34。56%，发卖海绵钛 6。69万吨，同比增加 42。57%。其他产物环境：2024年出产铁精矿 368。38万吨，同比削减 13。14%，发卖铁精矿 300。22万吨，同比削减 30。80%；出产钛精矿 149。30万吨，同比增加 1。25%，全数内部利用，无效保障了公司原料供应；出产磷酸铁 5。67万吨，比客岁同期削减 13。01%，发卖磷酸铁 6。04万吨，比客岁同期添加 12。15%。近年来，中国反推销查询拜访的案件数量较多，涉及行业普遍。包罗化工和橡塑、钢铁和贱金属、纺织品、机电产物、纸张、木材、食物、农产物等 4500多种，此中化工、机电产物一曲是国外对我国反推销的沉点范畴。2024年，中国钛白粉行同样业面对严峻的国际反推销挑和，集团做为全球最大钛白粉出产商首当其冲。自 2023年 8月以来，欧亚经济联盟、欧盟、印度、巴西和沙特阿拉伯接踵对我国钛白粉行业倡议了反推销查询拜访，进一步压缩了国际市场的出口空间。面临多沉商业挑和，公司采纳积极应对策略：一方面结合行业力量，通过法令路子抗辩各地域裁定的不合，提交抗辩文件并申请听证会；另一方面调整市场结构，将出口沉心转向中东、东南亚等新兴市场，并通过价钱劣势维持出口量。公司按照客户需求变化环境，合理备货及时调整出产打算，严酷把关，避免质量赞扬。提高手艺立异和产物升级迭代能力，开辟细分使用范畴公用商标，提高市场所作力。改善订舱发运流程，制定投标和施行的查核尺度，保障订舱发运的精确性和及时性，提高客户办事质量。以市场为导向，满脚分歧客户需求，公司成立钛白塑料事业部，进行公用钛鹤发卖。通过连系市场，做好出产把关，面临分歧客户供给分歧需求，使客户获得产物的最终利用价值。科学手艺是第终身产力，演讲期内公司加大研发投入，研发强度再立异高。环绕“激发原创性立异，加大环节焦点手艺开辟，强化新手艺引进，提拔公司分析手艺实力”目标，紧扣客户需乞降行业共性手艺，锚定差同化产物研发和工艺质量改善，鞭策手艺立异机制，聚力攻关科研难题。聚焦钛白粉使用、海绵钛稳质、新能源升级，打制差同化合作劣势，坚持不懈做大做强钛财产。从产物开辟、原料替代、转型升级、成本节制等范畴持续发力。加大立异驱动力度，促使研发项目敏捷从蓝图变为现实，加快其落地历程。非 TMP涂料级钛白粉、层压纸级复合钛白、石油焦单颗粒以及针状焦二次颗粒负极材料等新产物获得客户承认。2024年集团加大对钒钛磁铁矿的开辟取使用，攀西钒钛磁铁矿升级、铁精粉的分析操纵两个项目均获得业界专家的承认，打通钒钛磁铁矿财产链将为集团将来高质量成长奠基根本，同时通过手艺立异实现原料替代，大大降低了出产成本。演讲期内，公司立脚于组织架构、岗亭职级、薪酬激励、绩效办理、人才办理、组织效能、培训培育等系统开展度优化，力争成为吸引顶尖人才、凝结聪慧力量的强大。2024年，公司推进市场化引进人才薪酬激励工做，成功引进多名行业领军手艺人才，通过杰出的专业学问取精深技术，为集团的持续兴旺成长络绎不绝地注入簇新活力取强劲动力。2024年开展人力资本范畴深化使命，针对当前职工总量偏大、布局不优、活力不强等问题，开展人力资本提拔项目，全面梳理岗亭职级系统，通过科学的方和先辈的办理东西，优化人力资本设置装备摆设，激发组织活力，建立高效、矫捷、充满活力的人力资本办理系统，为集团的持久成长奠基的人才根本。建立内容协调、法式严密、配套完整、无效管用的干部办理轨制系统，不竭加强干部步队规范化扶植。2024年，集团以总司理义务制和“一利五率”查核为，将查核深度融入计谋施行系统，建立起以效益效率为焦点、立异驱动为引擎、风险防控为底线的高质量成长新机制，显著加强企业焦点合作力。通过成立“利润总额+五维目标”立体化查核架构，将研发投入强度、人均劳动出产效率等环节目标穿透至下层单位，鞭策办理沉心从规模扩张向价值创制改变。此项通过沉构价值评价标尺、立异资本设置装备摆设机制，不只实现了短期运营质效跃升，更构成了“计谋引领-查核驱动-立异冲破”的良性轮回，成为集团应对市场变化、博得合作劣势的环节轨制保障。演讲期内，集团以数字化转型为契机，纵深推进业财融合，通过立异营业模式、贯通数据链条、强化价值引领，打制“计谋-营业-财政”三位一体的协同管控系统，显著提拔了资本设置装备摆设效率和价值创制能力，成为支持企业高质量成长的焦点引擎。业财融合打破保守本能机能壁垒，以数据穿透实现营业流、资金流、消息流“三流合一”，建立“前端火速响应、中台智能决策、后端精准赋能”的新型办理模式，为集团塑制差同化合作劣势供给了强无力的系统支持。2024年，跟着集团营业范畴多元、交互，组织改革实践深切集团成长脉络，成为焦点合作力的环节支持。为打陈旧款式，加强内部融通，实现消息及时共享、决策一线落地，集团及时调整组织架构、组织效能开展度优化：设立计谋财政核心，积极鞭策财政办理转型，将财政本能机能从保守的核算取监视本能机能转向计谋鞭策、价值整合取风险管控；设立计谋采购部，奉行供应链办理改革，充实操纵集团的分析劣势，建立一个权责分明（地方节制，赋能下层）的科学统筹系统；设立数字化核心，鞭策集团数字化转型，进一步加强集团办理流程尺度化、业财协统一体化、营业数据可视化。2024年，公司认实践行六大社会义务，正在文化传承、资本节约、、员工面子就业、公益慈善、义务采购、合规营销等方面取时俱进，开辟立异，认实践行人文关怀，积极投身社会公益事业，以切实步履参取公益体检、村落复兴、村企共建、帮学捐赠、社会公益等勾当，彰显上市公司义务风采。公司秉承“创领钛美糊口 做受卑崇企业”的，本着“义利共生”的成长不雅，2024年自始自终地不变、持续、科学的分红，于 2024年 5月实施了 2024年第一季度权益，向全体股东每 10股派 6元人平易近币现金（含税），派发人平易近币现金 14。32亿元；于 2024年 12月实施了 2024年第三季度权益，向全体股东每 10股派 3元人平易近币现金（含税），派发人平易近币现金 7。13亿元。上市以来累计分红跨越 180亿元，以优良的分红回馈支撑公司成长的泛博股东。
